今年全國兩會期間,全國人大代表、四川博物院首席專家魏學峰帶來了一份關于加強培育文博專業(yè)隊伍的建議,希望人社、財政、文物等多部門聯(lián)合起來,拿出實在舉措,深化文化體制改革,穩(wěn)定好專業(yè)人才隊伍。
魏學峰認為,文博界人才匱乏已成為一個十分嚴重的問題。“高端人才進不來,現(xiàn)有人才留不住!彼J為,在文博和文化事業(yè)大發(fā)展和大繁榮的時代背景之下,文博單位的用人機制需要反思,如果這支隊伍不穩(wěn)定,便會影響到上千萬件文物的保護工作。
同時,魏學峰還談到了另一個問題——文博部門的專家退休“一刀切”制度。在他看來,做文物工作需要大量的經(jīng)驗積累,跟其他行業(yè)不同,60歲正是從業(yè)人員經(jīng)驗積累到頂峰的時候,如實行“一刀切”退休會導致其專業(yè)才能無法有效發(fā)揮。“要給專家型人才以施展才干的舞臺”,魏學峰說,目前從業(yè)人員和老一輩專家,不管在知識結構層面還是經(jīng)驗積累方面已經(jīng)拉開了很大距離,如果不改變現(xiàn)狀,很難調(diào)動從業(yè)人員的積極性。
為此,魏學峰代表建議相關人事部門邁開步子,大力推動文化體制改革向縱深發(fā)展。“文博人才隊伍問題的解決需要人社、財政、文物等多部門合力解決!彼ㄗh行業(yè)主管部門重視文博人才培養(yǎng)問題,拿出實實在在舉措,穩(wěn)定專業(yè)人才隊伍。
成都的博物館數(shù)量,在全國位居前列,成都應如何更好挖掘其文化底蘊,更好發(fā)揮博物館的作用?對此,魏學峰談及了“沒有圍墻的博物館”觀點!笆苤朴诳臻g,大型博物館的庫房里都‘沉睡’著大批文物,它們很難與人‘見面’!彼ㄗh要進一步發(fā)揮好新技術的作用,比如利用好“云博物館”、數(shù)字博物館等,打開博物館的“圍墻”,讓文物真正與城市、與市民“融合”起來,提升市民的觀賞體驗!袄奈锱c人們的距離,才能發(fā)揮出文物內(nèi)在的文化價值!蔽簩W峰表示。(成都日報記者 王琳黎 圖片由受訪者提供)