四川省國資委組織78戶國有企業(yè)幫扶“四類地區(qū)”39個欠發(fā)達縣
人民網(wǎng)成都8月15日電 (記者王洪江)8月15日,四川省政府新聞辦舉行國有企業(yè)支持“四類地區(qū)”振興發(fā)展新聞發(fā)布會。會上,四川省國資委黨委書記、主任馮文生表示,國有企業(yè)支持“四類地區(qū)”振興發(fā)展,涉及幫扶企業(yè)和幫扶縣域兩個方面的責任主體。在開展前期相關(guān)工作的調(diào)研時,他從基層了解到,大家認為在脫貧攻堅的基礎(chǔ)上實行“1+1幫1”政策,是新一輪的重大發(fā)展機遇,將為下一步鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入強大的動力。
四川省國資委作為牽頭單位,將如何發(fā)揮作用?馮文生認為,在幫扶方式上,四川省國資委將實行“1+1幫1”,即由1戶在川央企和1戶地方國有企業(yè)結(jié)對共同幫扶1個欠發(fā)達縣,其中在川央企39戶、省屬國有企業(yè)29戶、市州屬國有企業(yè)10戶,共組織78戶企業(yè)幫扶“四類地區(qū)”39個欠發(fā)達縣,做到“盡銳出戰(zhàn)”。
“對這78戶企業(yè),我們選了又選,篩了又篩。”馮文生介紹,具體來講,就是“帶縣三級聯(lián)幫”,即在川央企、地方國有企業(yè)集團層面牽頭幫縣,所屬二級公司分批幫鄉(xiāng),三級以下組團幫村,每4年為一個階段。幫扶企業(yè)在幫扶縣黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌下,具體開展幫扶工作。
同時,責任非常明確,幫扶企業(yè)是在幫扶所在縣域的縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其中,實力強的企業(yè)為幫扶縣域的牽頭單位,要多出力,體量相對較小的企業(yè)要全力以赴。幫扶企業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單元,明確各自幫扶范圍。比如,某個縣有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn),實力強的可以幫12、13個,實力相對弱一點的就幫7、8個,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行考核,做到可量化、行之有效。
在幫扶重點上,四川省國資委將聚焦幫扶企業(yè)主責主業(yè)和幫扶縣域的資源稟賦,突出“三大重點”幫扶任務(wù),著力增強欠發(fā)達縣域的“造血”功能。比如,四川省能投集團的主業(yè)是能源方面,就考慮結(jié)合涼山資源稟賦進行結(jié)對,做到“授人以漁”。
一是突出培育壯大產(chǎn)業(yè)。由受幫扶縣會同幫扶企業(yè)共同商量,研究確定重點培育和發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。各幫扶企業(yè)按照市場化原則,以“國企市州行”、組建振興基金、改革重組國企等為抓手,深化企地合作,加快推進優(yōu)勢資源開發(fā)利用,加強幫扶縣域產(chǎn)業(yè)培育,助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,增強幫扶縣域振興發(fā)展的動力。
二是突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點推動實施一批重大基礎(chǔ)設(shè)施,支持縣鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通能力建設(shè),助力實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動提升工程,夯實幫扶縣域振興發(fā)展的基礎(chǔ)。
三是突出商貿(mào)物流發(fā)展。充分發(fā)揮國有企業(yè)的全球物貿(mào)服務(wù)平臺、大宗商品采購平臺、電商平臺等作用,助力欠發(fā)達縣域商貿(mào)物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè),支持產(chǎn)品銷售,帶動幫扶縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。同時,加大就業(yè)幫扶力度,支持脫貧群眾就近就地就業(yè)增收,堅決守住集中性返貧底線。
馮文生表示,在幫扶責任上,四川省國資委將充分發(fā)揮國有企業(yè)牽頭作用,建立完善有效管用的工作機制,逐級壓實幫扶責任,做到“守土有責”。
一是建立工作協(xié)調(diào)機制。建立國有企業(yè)支持欠發(fā)達縣域振興發(fā)展的省市縣三級聯(lián)動工作體系,總體考慮是由省國資委牽頭,定期會商研判各項工作。各在川央企盡快向集團總部匯報,爭取工作支持,形成幫扶合力。
二是建立利益共享機制。充分調(diào)動幫扶企業(yè)的積極性和幫扶縣域的主觀能動性,建立探索均衡各方利益、激發(fā)各方動能的制度措施,增強幫扶工作的聯(lián)動性。
三是建立工作調(diào)度機制。加大督導(dǎo)檢查力度,每季度進行一次調(diào)度,每半年進行一次總體的階段性考核、檢查。
四是建立考核評價機制。發(fā)揮考核“指揮棒”作用,將國有企業(yè)下派干部納入定點幫扶體系統(tǒng)籌管理,把支持振興發(fā)展工作納入企業(yè)黨建述職和負責人經(jīng)營業(yè)績考核內(nèi)容,強化激勵約束和結(jié)果運用。
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