讓集體協(xié)商談出“含金量” 第二屆四川省集體協(xié)商競賽落幕
第二屆四川省集體協(xié)商競賽。主辦方供圖 |
人民網(wǎng)成都9月13日電 (王凡)9月13日,由四川省總工會、四川省人力資源和社會保障廳、四川省企業(yè)聯(lián)合會/四川省企業(yè)家協(xié)會、四川省工商業(yè)聯(lián)合會主辦的第二屆四川省集體協(xié)商競賽在成都圓滿落幕。經(jīng)過3天的激烈角逐,成都市代表隊從24支參賽隊伍中脫穎而出,摘得桂冠。
“建議職工基礎(chǔ)工資和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)提高8%,并擴(kuò)大年終獎發(fā)放范圍,明確《技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵辦法》,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造類成果獎勵。”在此次集體協(xié)商競賽決賽現(xiàn)場,職工方代表提出發(fā)起集體協(xié)商邀約。
企業(yè)方代表回應(yīng):“今年公司的主要任務(wù)是開拓新市場,降本增效,以應(yīng)對一系列不確定性。建議今年將各序列職工的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)普遍提高5%,另外可以在原有獎勵機(jī)制基礎(chǔ)上,協(xié)商制定出臺具體的創(chuàng)新成果獎勵辦法。”
比賽現(xiàn)場,參賽選手充分引用各種市場調(diào)研數(shù)據(jù)和規(guī)章制度,輪番對陣、各抒己見,運(yùn)用政策法規(guī)和協(xié)商技巧開展集體協(xié)商,尋求企業(yè)和職工利益的平衡點(diǎn),以扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和有效的溝通技巧呈現(xiàn)了一場場精彩對決,現(xiàn)場氣氛熱烈有序。
本次競賽主要通過模擬協(xié)商、知識競賽的方式來鍛煉和培養(yǎng)人才,提高四川省各級工會干部的協(xié)商能力水平,大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和職工互利共贏。比賽中,共有來自全省21個市(州)、部分省屬企業(yè)的24支代表隊,120余名選手參加。最終,成都市代表隊、綿陽市代表隊、南充市代表隊、遂寧市代表隊分別取得一、二、三、四名佳績,并產(chǎn)生了優(yōu)秀選手24名、優(yōu)秀組織獎16個、優(yōu)勝單位獎4個。
今年以來,四川省總工會在集體協(xié)商工作中持續(xù)發(fā)力,不僅通過舉辦集體協(xié)商競賽培養(yǎng)人才、錘煉隊伍,在平時的工作中,也狠抓落實(shí),積極探索將集體協(xié)商融入到工會日常工作中去,讓集體協(xié)商談出了“含金量”:自2024年3月以來,四川省總工會聯(lián)合省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方以已建會企業(yè)為重點(diǎn)對象,以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點(diǎn)群體,以開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))為重點(diǎn)領(lǐng)域,在全省范圍內(nèi)組織開展了2024年集體協(xié)商“集中要約季”行動。
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